1. 3、矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度

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3、矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度3、矛盾纠纷排查调处工作领导组职责1、组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。2、根据本单位社会稳定状况，研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施。3、对一个时期本单位矛盾纠纷排查调处工作做出部署。4、定期召开协调会议，研究本单位的矛盾纠纷排查调处工作，对本单位发生的矛盾纠纷，明确排查调处责任，责成有关部门限期抓好调处。对本单位发生的矛盾纠纷，及时协调有关部门共同调处。5、抓好本单位的矛盾纠纷排查调处工作。6、议定对本单位因排查调处不力而引发重大案（事）件的责任人的责任查究。矛盾纠纷排查调处工作制度一、定期排查制度⑴要建立矛盾纠纷排查调处协调组,在规定期限内，认真妥善地处置化解职责范围内的各种矛盾纠纷。⑵矛盾纠纷排查调处领导组每月召开一次协调会。⑶实行矛盾纠纷排查调处工作月报表制度,各社区矛盾纠纷排查调处协调组将本辖区排查处置情况在每月的2日、27日， 大小：978 KB

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