1. 团委、学生会干部考核办法

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团委、学生会干部考核办法团委、学生会干部考核办法为了加强学生会自身建设，提高学生会干部的竞争力，督促每位学生干部加强自我教育，提高专项业务能力，树立高度责任感，提高工作效率，特制定此项学生会干部考核办法。考核时间：每学期期末；考核对象：院学生会主席团、部长、副部长及干事；考核内容：德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作风）、绩（工作效果）德：考核政治立场和思想品质。主要看其在开展学生会的各项工作中是否拥护和积极贯彻党的路线、方针、政策；是否关心国家前途命运，了解当前时事；是否遵纪守法，遵守社会主义公德，在行动上起到表率作用。能：考核业务、文化水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部门的业务，是否具备与职位相适应的组织领导能力、解决实际问题的能力及创新能力。勤：考核工作态度和事业心（非凡是出勤率）。主要是看其是否热爱学生会的工作，刻苦钻研本部门业务，是否能深入基层，广泛了解广大同学思想动态和， 大小：178 KB

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