1. 学校奖惩细则

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学校奖惩细则学校奖惩细则第一节总则第一百七十六条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。第一百七十七条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第一百七十八条本制度适于学校全体员工。第一百七十九条学校治理层领导负责监督本制度的贯彻实施。第一百八十条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。第二节奖励第一百八十一条本学校设立以下奖励方法：☆会议表扬；.☆奖金奖励；☆晋升提级。第一百八十二条优秀员工奖符合以下条件的可以得到当月优秀员工奖励，优秀员工奖励为元。1）遵纪守法，执行学校规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；2）一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；3）完成计划指标，并产生了良好的经济效益；4）积极向学校提出合理化建议，并被学校采纳；5）全年无缺勤，积极做好本职工作；6）维护学校利益，为学校争得荣， 大小：357 KB

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