1. 职工请假扣款暂行办法

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职工请假扣款暂行办法为加强内部治理，严厉纪律，提高工作效率，配合本次工资制度改革，根据有关的制度、规定，参照xx〔1998〕2号文件及xx〔201x〕319号文件，特制定本办法。一、病假期间工资扣款1、病假6个月及其以下者，职级工资及津补贴不受影响。其中：病假3个月及其以上者，岗位工资、短途差旅补贴全部扣发；病假3个月以下者，日扣款额=（岗位工资短途差旅补贴）/21天×20。2、连续（或当年累计）病假6个月以上者，从第7个月起工资按省人事厅文件执行。3、病假期间绩效工资全部扣发。二、事假期间工资扣款1、一年当中，事假累计在15天以内的，职级工资及津补贴不受影响，岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额=（岗位工资短途差旅补贴）/21天。2、超过15天（含15天）每日扣款额=（职级工资岗位工资短途差旅补贴）/21天。3、事假期间的绩效工资全部扣发。三、产假期间工资扣款女职工产前、产后、流产和假期及男， 大小：271 KB

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