1. 镇机关干部日常工作考核办法

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镇机关干部日常工作考核办法镇机关干部日常工作考核办法（征求意见稿）二OO六年三月十日第一条为促进机关效能建设，加强镇机关干部治理，规范干部行为准则，转变工作作风，树立良好的干部形象，经镇党委、政府研究，特制订实施镇机关干部日常行为规范考核办法。第二条考核对象：镇机关全体干部。第三条考核内容：1、考勤。按凤政［201x］16号文件相关内容执行。每日严格督查，按月汇总。考勤要严厉纪律，杜绝请他人代替签到等弄虚作假行为，凡有人反映，一经查实，扣除两个当事人当月全部考核奖，并由镇党委、政府作出行政处分。2、会议。会议实行签到制度，凡镇组织，要求镇机关干部参加的会议，干部必须按时参加并签到。确有要事，不能准时到会，要向镇领导请假，并主动报综合办做好考核记录。无故不参加会议或请假不报的，每缺一次扣考核奖金20元。对请他人代替签到等弄虚作假行为参考本条第一款处理。3、下情上传。为畅通信息渠道，做好上情下， 大小：1.52 MB

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