1. 乡镇村级班子目标治理考核方案

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乡镇村级班子目标治理考核方案＊＊＊镇201x年村级班子目标治理考核方案为深入贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实镇党代会、人代会确定的各项工作任务，充分发挥村级领导班子在建设新农村中的作用，调动村干部工作的积极性，加快我镇新农村建设步伐。201x年继续对村级班子实行目标治理，并确定村干部工资报酬，特制定如下方案：一、目标治理考核的内容和村干部报酬村级班子目标治理的内容包括常规工作目标（100分）和重点工作项目目标（100分）。即“双百分考核”。常规工作按照村党支部和村委会工作的职责，依据建设社会主义新农村生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主和加强党的建设等方面确定，全镇各村统一考核内容、统一标准分。重点工作（项目）目标，围绕建设社会主义新农村的要求，由各村结合本村实际自报，镇党委、政府综合平衡，统一确定标准分，项目数量多可以超过100分，年初项目达不到100分，年内平均项目达不， 大小：3.53 MB

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