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  1. 质量技术监督局责任目标奖罚制度

  • 下载名称:质量技术监督局责任目标奖罚制度
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《质量技术监督局责任目标奖罚制度》下载简介

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质量技术监督局责任目标奖罚制度县质量技术监督局××年责任目标奖罚制度一、奖金发放⒈完成全年预算指标的,对该股长、中队长、室主任每人奖励元,本股、中队、室副职每人奖励元,本股、中队、室其他同志每人奖励元。⒉超额完成预算指标的,超额部分按照返还。股长、室主任、中队长,为费用,为其他人员的奖金。人以下(不含人)的,由股长、室主任、队长自主分配。-www.85jc.com版权所有!⒊全年请假累计超过天的(不含外出学习、培训),取消全年奖金。二、中心室主任竞聘及其他人员的聘用中心室主任完成全年预算指标的,原则上不再参加明年的中层岗位竞聘,单位直接与其签定续聘合同;完不成预算指标的,与一般同志平等地参加竞聘,局党组择优录用;必要时,党组进行个别调整。凡是在技术岗位工作的中层人员,两年内应取得技术资格证书。在中心全体人员的聘用中,党组优先聘用具有技术资格证书的同志。三、干部提拔任用完不成全年预算指标的,市局对副科级干部任, 大小:431 KB
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