1. 医院编外聘用人员治理暂行办法

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第一章总则第一条为了规范对编外聘用人员（以下简称聘用人员）的治理，调动聘用人员的积极性和创造性，激励聘用人员更认真地履行岗位职责，根据XX号文件精神以及有关政策法规，结合我院具体情况，制定本办法。第二条本办法适用范围：院长办公会议决定聘用的中专及中专以上学历的专业技术人员。第二章聘用工作治理第三条各科室在充分考虑本科室实际运行的情况下，根据业务发展、工作需要和人员使用状况，提出增员要求，报院办公室（人事科）。[此篇文章来源于-www.85jc.com-www.85jc.com--www.85jc.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]第四条院办公室（人事科）负责招聘的具体工作，根据各科室招聘增员申请情况，报院长，经院长办公会议研究同意，办理招聘录用手续。第五条聘用人员基本要求：中专以上（含中专）学历，年龄30岁以下，身体健康，非凡优秀者条件可适当放宽。第六条聘用必须本着公正公平的原则，严格择优录用。聘用人员须提交学历证实、专业技术资， 大小：6.60 MB

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