1. 市公安局信息化工作考核奖惩办法

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第一条为了推进全局信息化建设与应用，根据《XX市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《XX市公安局201x至201x年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、机关各部门进行考核奖惩。各所队科室可参照此办法，结合实际制定本单位信息化工作考核奖惩办法，开展本部门民警信息化工作的考核。第三条各所队科室的信息化工作考核由市局信息办（金盾办）牵头组织，按照信息化工作考核评分标准进行考核。第四条凡参加XX市局组织的“大学法”计算机应用技能培训考核，不再单独组织考试。第五条信息化工作考核结果分为四个等次：优秀（90分以上）、良好（80分—89分）、合格（60分—79分）、不合格（60分以下）。第六条信息化工作考核结果作为各单位年终目标考核的重要内容之一，与各单位的年度评先评优挂钩。第七条凡参加评选优秀的单位，信息化工作考核成绩必须达到优秀。第八条凡参加优秀公安基层单位评选的，XX， 大小：4.57 MB

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