1. 落实“三重一大”制度的工作规范

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关于落实“三重一大”制度的实施办法为落实关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动**领导班子民主集中制治理、规范决策程序，提高科学决策水平，为***治理工作健康稳定有序发展提供制度保证，根据上级有关规定，结合**治理工作实际，制定本实施办法。一、“三重一大”事项的主要内容（一）重大事项决策凡涉及*治理改革、发展和稳定，关系全体干部职工切身利益的重大问题，均属于重大事项的范围，主要内容包括：1、党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实；2、党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；3、发展战略以及规则的制定和调整；4、年度总体工作计划和制定；5、年度决算、预算的制定和调整；6、涉及全局的重大改革方案和改革措施的制定；7、干部职工队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题；8， 大小：7.32 MB

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