1. 市总工会干部培训治理办法

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为切实加强工会干部教育培训工作，促进干部培训工作科学化、制度化、规范化，特制定本办法。一、指导思想工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局，突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则,采取集中培训与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例、妇女权益保障、职代会操作实务、工会财务制度、工会经审工作、工会资产治理制度、工会劳动福利事业发展及其他理论知识。三、培训组织与承办（一）本级培训。由市总机关业务部门年初申报培训计划，经审定后，报组织部、财务部备案，由业务部门主办，市工会干部学校具体承办。（二）基层培训。市工会干部学校与县市区总工会，市直产业（行业）、企业工会，部省在宜企事业单位工会和市直机关工会联合组织的培训，由干部学校制定培训计， 大小：5.25 MB

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