员工请假扣款治理办法
- 下载名称:员工请假扣款治理办法
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《员工请假扣款治理办法》下载简介
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--声明:(http://www.85jc.com)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!--为加强内部治理,严厉纪律,提高工作效率,配合本次工资制度改革,根据有关的制度、规定,参照XX〔1998〕2号文件及XX〔201x〕319号文件,特制定本办法。一、病假期间工资扣款1、病假6个月及其以下者,职级工资及津补贴不受影响。其中:病假3个月及其以上者,岗位工资、短途差旅补贴全部扣发;病假3个月以下者,日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/21天×20。2、连续(或当年累计)病假6个月以上者,从第7个月起工资按省人事厅文件执行。3、病假期间绩效工资全部扣发。二、事假期间工资扣款1、一年当中,事假累计在15天以内的,职级工资及津补贴不受影响,岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/21天。2、超过15天(含15天)每日扣款额=(职级工资岗位工资短途差旅补贴)/21天。3、,
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