机关责任制考核办法
- 下载名称:机关责任制考核办法
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《机关责任制考核办法》下载简介
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县***局201x年度岗位责任制考核办法为切实加强机关效能治理,激励全体工作人员争先进位意识,现就201x年机关岗位目标责任制考核工作制定以下考核办法:一、考核对象局机关全体在册在岗工作人员二、考核内容考核内容由基础分和奖励分组成。基础分100分,主要包括考勤分(10分)、考绩分(80分)、考评分(10分)三个部分。奖励分主要包括对获得国家、省、市、县及局表彰的先进个人的奖励加分,加分实行上不封顶。三、考核标准一)基础分(100分)1、考勤分(10分)机关全体工作人员要认真执行机关工作纪律、按时上下班,积极参加政治(业务)学习、值班、环境卫生整治及文明创建等项集体活动。有以下情况的,从考勤分中相应扣分,扣完为止:1)上班、政治(业务)学习等集体活动无故迟到、早退扣1分/次,无故缺席扣2分/次;②无故旷工扣3分/天;③节假日值班或重大、突击行动未参加(以带班领导查班为依据)扣2分/次;2、考,
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