环境监察支队聘用人员治理办法
- 下载名称:环境监察支队聘用人员治理办法
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- 更新时间:10-10 23:47:02
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《环境监察支队聘用人员治理办法》下载简介
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第一条为规范聘用人员的治理,严格工作纪律,提高工作效率,树立良好的执法形象,特制定本办法。第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外,皆按本办法执行。
第三条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本治理办法各项规定。
第四条新聘用人员应试用合格才正式录用,试用期为三个月,期满合格者方予录用为正式环境监察协管员。
第五条新聘用人员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者,可随时停止使用。
第六条聘用人员试用期合格后,支队方可与之签订劳动合同书,合同期限为一年,期满后重新签订。
第七条聘用人员因私事请假一天由综合办批准,请假两天或两天以上由支队长批准,请假超过三天的扣发相应请假天数的工资。
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