教职工目标量化考核办法
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《教职工目标量化考核办法》下载简介
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教职工目标量化考核办法
***中学,学校内部治理体制自实施“四制”改革以来,学校内部活力明显增强,教育教学质量明显提高,学校工作取得了明显成效。***年度新学期开始后,为引进竞争激励机制,继续实行“两纵三横一体化”治理,为更好的调动全校教职工的工作积极性,使教育教学质量再上新水平,根据“****第9号”文件精神,以乡教委《教师量化考核细则》为依据,结合我校实际,特制定教职工目标量化考核办法如下:一、绩效工资的组成:
从个人工资中津贴部分每人每学期扣出250元学校勤工俭学的一部分。在百度搜索:教职工目标量化考核办法
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