1. 城管执法大队绩效考核督查工作实施办法

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为提高我区城市治理行政执法工作效率和依法行政水平，根据实施*城执发[201x]*号《绩效考核办法》（试行）的需要，特制定本办法。一、督查范围区城市治理行政执法大队、中队及全体人员均应接受督查。二、督查原则本着“公正、公平、客观、公开”的原则，以日常治理、执法业务及规范治理为核心，与现实工作相结合，以强化执行力为重点，以促进各项城市治理措施落到实处为目的，全方位地开展绩效考核督查工作。[-http://www.85jc.com]三、督查方式采取定期检查和不定期、不定时、不定点专项检查相结合的方式全方位地进行督查,每月定期检查不少于8次。督查人员在执行督查任务时，不得少于二人，根据工作的需要，可以采取明查或暗访两种形式。四、督查内容以《绩效考核办法》（试行）中，关于日常治理（到个人）、业务治理、规范治理、队伍建设与治理、宣传报道、好人好事、安全工作、廉洁自律、行政处罚案件履行率（到中队）等方面的要求为督查内容。， 大小：1.82 MB

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