1. 人事局公文质量考核办法

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为切实提高我局公文质量和效率。根据《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《县人民政府工作规则》和《县人民政府系统公文质量考核办法的通知》有关规定，特制定本办法。一、考核范围各科室、中心以人事局名义起草的公文（包括上行文、下行文或平行文）二、考核标准（一）公文质量标准1、符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规及规章，符合实际，所提措施和办法切实可行；2、行文关系、行文规则、行文程序符合规范要求；3、文种使用正确。标题简明、规范；4、正文结构合理。主旨明确。重点突出，表达正确；5、论证有理有椐。观点明确。重点突出；6、语句符合语法、逻辑。严谨、精练；7、主题词标引准确。抄送机关无误；人名、地名、数字、计量单位、附件、标点符号等标注准确无误；8、文稿工整、清楚规范。无叠页、错页和漏页；9、校对准确无误。印制规范美观；为了确保公文质量，以后实行“谁主办、谁负责”的原则，由各科， 大小：5.70 MB

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