1. 入职指引

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个人资料1、加入哈学易通时，新员工须向人事部提供身份证、毕业证、学位证书、流动人口计划生育证的原件及复印件，近期体检报告和免冠近照，并亲笔填报准确的个人资料。2、当个人资料有以下更改或补充时，请员工于一个月内填写个人变更申请表，交给人事部，以确保与员工有关的各种权益：（1）姓名；（2）家庭地址和电话号码；（3）婚姻状况；（4）出现事故或紧急情况时的联系人；（5）培训结业或进修毕业。3、下列岗位新入职员工需提供以下担保，并严格遵守签订的担保协议的内容：（1）财务人员、司机、档案治理员等重要岗位需提供深户公务员担保；（2）信息部人员等治理人员需提供深户担保。（3）由公司内部引荐或推荐的新员工，除需提供上述资料外，还需提供引荐人或推荐人的担保书。4、公司提倡正直老实，并保留审查员工提供个人资料的权利，如有虚假，公司将立即终止对该员工的试用或解除劳动合同。报到程序5、接到录用通知后，新员工应在指定， 大小：835 KB

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