1. 区和谐劳动关系示范企业评定办法

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**区和谐劳动关系示范企业评定办法为贯彻落实科学发展观，促进我区劳动关系的长期和谐稳定和经济社会全面可持续发展，根据现行劳动法律法规和政策，结合我区的实际，制定本评定办法。一、评定目的通过评定和谐劳动关系示范企业，加强企业劳动关系的协调，引导企业建立和谐劳动关系，保持企业生产经营和职工队伍稳定，促进企业依法经营、依法维护职工合法权益，推动企业建立相互尊重、相互支持、互惠共赢的社会主义新型劳动关系，鼓励企业为打造平安**、法治**，构建和谐社会作贡献。二、评定范围在**区注册登记，依法经营，业绩良好，具有独立法人资格的企业。三、评定标准（一）劳动合同（20分）1．依法签订。实行全员劳动合同制度，企业与职工劳动合同签订率达100（包括本单位外来务工人员）。（10分）2．完善内容。劳动合同内容全面、合法、程序到位，劳动合同签订、续签、解除和终止等各个环节治理完善。（5分）3．规范履行。依据劳动合， 大小：4.86 MB

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