1. 关于试行“岗职效能工资”的报告

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关于试行“岗职效能工资”的报告董事长：为搞活和理顺物业公司工资分配工作，充分发挥工资制度的激励功能，调动公司员工工作热情和工作积极性，促进工资的合理分配，我们拟从今年九月一日起在物业公司试行“岗职效能工资制”，方案呈报，并附“岗职效能工资”岗位类别以及工资标准表和工资试套表，请修订并审核。特此呈报。××××物业治理公司二○○×年×月×日××××物业治理公司关于试行岗职效能工资制的实施方案为搞活和理顺物业公司的工资分配，切实贯彻以“按劳分配”为主体的多种分配形式，以利发挥工资在公司经营活动中的经济职能和激励功能，充分调动广大员工的积极性，经公司办公会议讨论决定，在现行工资分配制度的基础上进行工资分配的改革试点，实行岗位（职务）、效能工资（简称“岗职效能工资”）制。一、总则第一条根据公司年度工作计划大纲，结合现行工资分配制度实行过程中所反映出的问题，特制定本实施方案。第二条岗职效能工资制是物业， 大小：8.06 MB

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