1. 物业公司总经理目标治理责任书

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为确保××××物业治理有限公司年度计划目标得以实现，经董事会与目标责任人(总经理)共同商讨，已确定××××物业治理有限公司二ΟΟ×年年度工作责任目标，并拟由目标责任人代表××××物业治理有限公司签署确认。一、责任目标1.治理目标1)全年不发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：★因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；★因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；★因失职或玩忽职守引发的火灾事故；★因失职或玩忽职守引发的水浸事故；★因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件；★因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。2)所辖物业设施设备的使用完好率达95以上。3)员工上岗培训率100。4)员工对企业的满足率达85以上。5)导入新思维、新观念，建立健全标准化治理，推动企业的现代化治理进程。6)除无法进行重大改造的硬件设施（条件）外，××大厦住宅区物业治理（服务）其他各项指标力争在， 大小：5.69 MB

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