概要：1，中国企业家不缺少想法，是缺少做法。2，每一个人都能成功，不成功只是暂时没有发现自己的优点。3，叫员工学习不如叫员工去感受。4，企业里面一定要有一个榜样。5，要是把企业当成孩子在经营一定很累。6，产品在先，营销再后。7，每天8个小时上班，员工正常有效工作状态用了6个小时，每天浪费两个小时就是公司的损失，有效管理培训就是激发员工上班时间不浪费。8，同一件事情不能有两个责任人。9，营销是找到产品的特点，然后适当地富有人情味的夸张说话。10，现在不是个体企业年代，走联合加盟模式是小企业最好的出路。11，管好企业不等于企业就能盈利，企业要盈利要靠系统模式。12，整合家装市场就是大鱼吃小鱼。13，小企业就是小作坊，任何创新模式的引进都要付出代价。14，做企业经营容易收到人才的约束，做企业文化容易受到一些有梦想的人追逐。15，想法变成现实在找到方法的时候需要下定决心。16，在做大事的时候领导一定要在场。17，赚钱的简单方法是让员工赚钱。18，让员工把想法写在墙上，把做法写到每天的工作日志上。19，企业人性化不是人人随便化。20，高工资高
尤月林个人经典语录：高工资高要求绝对没错,标签：名人经典语录,名人励志语录,http://www.85jc.com1，中国企业家不缺少想法，是缺少做法。
2，每一个人都能成功，不成功只是暂时没有发现自己的优点。
3，叫员工学习不如叫员工去感受。
4，企业里面一定要有一个榜样。
5，要是把企业当成孩子在经营一定很累。
6，产品在先，营销再后。
7，每天8个小时上班，员工正常有效工作状态用了6个小时，每天浪费两个小时就是公司的损失，有效管理培训就是激发员工上班时间不浪费。
8，同一件事情不能有两个责任人。
9，营销是找到产品的特点，然后适当地富有人情味的夸张说话。
10，现在不是个体企业年代，走联合加盟模式是小企业最好的出路。
11，管好企业不等于企业就能盈利，企业要盈利要靠系统模式。
12，整合家装市场就是大鱼吃小鱼。
13，小企业就是小作坊，任何创新模式的引进都要付出代价。
14，做企业经营容易收到人才的约束，做企业文化容易受到一些有梦想的人追逐。
15，想法变成现实在找到方法的时候需要下定决心。
16，在做大事的时候领导一定要在场。
17，赚钱的简单方法是让员工赚钱。
18，让员工把想法写在墙上，把做法写到每天的工作日志上。
19，企业人性化不是人人随便化。
20，高工资高要求绝对没错。
21，成功找到一种方法并不难，关键是找到一种心态。
22，执着是成功的基础。
23，绝对成交是先需要把自己交出去。
24，让员工热爱企业，首先你要热爱员工。
25，相对于尊重，知识不重要，相对于热情，产品不重要。
26，不需要说话的员工，需要做事的员工。
27，没有做事就没有发言权。
28，每天下班前让员工留下一句话，这句话就是对一天工作的总结，每天都不能重复。
29，跟成功人学经验，跟失败的人学教训。
30，管理一定要让员工犯错误。
31，今天的事情今天做，明天没事可以休息。
32，没有不成功的，如风筝一样都能飞起来，只是飞的没别人高而已。
33，老板最不该做的事情就是把不高兴挂在脸上。
34，小企业老板要发疯，大企业员工要发疯。
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