1. 劳动工资科2017年上半年工作总结

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201x年上半年劳动工资科工作在局党委的正确领导下，紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局，坚持企业优先，服务优秀的原则，认真履行局赋予工资科的职能，认真落实劳动工资政策，严格执行职工退休审批制度，认真做好工伤认定行政案件处理工作，组织协调职工伤残等级评定工作，为我区劳动和社会保障工作再上新台阶作出了自己应有的贡献。上半年工作基本情况201x年元—6月共审批职工退休506人，其中因病提前退休57人（201x年下半年30人），非凡工种提前退休42人，军转干部提前退休13人。上半年处理工伤认定行政案件7件（其中行政复议案件1件），文秘部落组织职工伤残鉴定一次，参加评定伤残职工51人，复查3人，半年协调收入6万元。工作体会一、全面把握情况，制定工作计划因节后人事变动，为不影响工资科工作开展，我们在做好工作衔接的同时，深入到企业（行业）主管部门，调查了解同工资科职能机关的有关情况及资料等信息，并根据所， 大小：229 KB

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