1. 城管局人事教育处2017年工作总结和2017年工作打算

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今年以来，在局党组的领导下，在各处室的配合下，人教处紧紧围绕局中心工作，按照年初签订的目标责任状的要求，认真开展各项工作，较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下：一、今年工作完成情况[找文章到☆-www.85jc.com(http://www.85jc.com)一站在手，写作无忧!]（一）、举办系统人员业务知识培训，确保参训人员积5分。制定全年培训计划。为了顺利完成今年的培训任务，增强全系统培训工作的质量，年初，我处及时确定了全年的培训目标，制定了以提高全系统人员的业务知识，非凡是法律法规知识为主要内容的培训计划，并报市委组织部门备案。承办淮安发展论坛。主动与市委组织部进行配合，借助淮安发展论坛的平台，邀请了南京大学教授、博士生导师林炳耀做了“提高中心城市功能，培育区域竞争力”讲座，全市有300多名干部参加了讲座，宣传了城市化和城市治理的新理念。举办建筑垃圾业务知识培训班。为了创新全市建筑垃圾业务治理的思路，提高治理人员， 大小：8.14 MB

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