1. 区教育局人事科2017年主要工作及2017年工作思路

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一、201x年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设，吸引更多的优秀人才，我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核、政审、体检等程序，共招聘了87位教师；同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成201x.9—201x.8学年度中小学幼儿园教师年度考核。3、完成201x年招考教师试用期满考核、进编、工资套改。4、贯彻落实教育均衡发展，将英特尔%26reg;未来教育的理念融入教师的教学、融入学生的学习，我们组织乡镇共25位教师参加了第三批英特尔%26reg;未来教育培训，教师们普遍反映收获很大。5、进一步完善、充实教师档案材料，迎接区委组织部档案工作检查。6、组织全区813位教师参加全省《新世纪教师素养》统考，806人顺利取得合格证书。7、完成了两次教师资格认定工作，八百多人取得相应的教师资格。8、201x年教师中高级职称材料审核上报和初级职称材料受理、评审工作。9、组织落， 大小：7.75 MB

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