1. 加强职工队伍素质争创青年文明号单位

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**市城市综合治理执法大队现有职工五十二名，其中三十五岁以下青年人有三十七名，党员二十七名，团员六名。城市综合治理执法大队，十多年来，坚持不懈地努力抓好大队精神文明建设，坚持依法行政，不断增强服务意识，各项工作中取得了显著成效，201x年被评为州级文明单位。多年来，我大队坚持从抓思想政治工作入手，始终把着眼点放在建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的执法队伍上。一、着力抓好领导班子建设。要求党员干部做到的，班子首先做到，做勤奋、廉洁、务实、正派的表率。在工作中班子成员处处严以律己，带头参加大队里的学习和各项活动，模范执行和遵守各项规章制度，对于不正之风，敢抓敢管，不讲情面。在领导班子的带领下，大队全体职工都能严格要求自己，对本职工作认真负责，坚持原则，秉公办事，杜绝了以权谋私等不正之风问题的发生，使城市综合治理执法大队，树立了清正廉洁的良好形象。二、坚持经常化、制度化的学习。为培养一支高， 大小：991 KB

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