1. 物业公司稳定工作汇报材料

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找文章到更多原创-(http://www.85jc.com)我们XX物业公司目前共有在职职工303人，协议解除劳动合同人员49人。201x年，公司将稳定工作作为发展的第一要务，结合油田改革发展中暴露出的新情况、新问题，积极探索好的思路和方法，做到思想教育灵活生动、工作超前主动、活动新奇深入，实现了全年各项工作的平稳运行，为改革发展凝聚了强大的思想动力。一、思想教育灵活生动，构筑稳定工作的“第一道防线”灵活生动的思想教育是凝聚力量、提高素质、激励队伍的有效途径。思想熟悉不到位，实际工作就很难做到家。去年，我们公司建立了预警机制，加强以发展为主题的形势任务教育，使稳定工作的触角延伸到每个职工家属心里，实现了思想教育由“声势型”向“实效性”、“灌输型”向“吸引型”的转变。一是关口前移、源头控制。基层是政策落实的终点也是矛盾暴露的起点，在当前油田职工家属思想观念日趋多元化、布局更趋分散，热点难点问题更趋多样化的新形， 大小：755 KB

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