1. 人事局副局长述职报告

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一年来，在区委、区政府的正确领导和市人事局的具体指导下，我与全局同志一道，紧紧抓住部门年度工作重点，忠实履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一、业务工作方面按照班子分工，我负责公务员治理、人才开发、档案治理和职称治理工作。同时,还主抓了政府考核、兴海街道及所属事业单位改革前期预备、宣传信息和人事编制系统服务年等单项工作。公务员治理方面。重点抓了三项工作,一是从加强自身建设入手，继续推进人事治理信息化建设，完善人事治理软件功能，利用科学的方法和现代化的工具，不断改进服务手段，提高办公效率和质量。二是从加强培训工作入手，优选师资力量，举办《公共治理核心课程》和《公务员法》培训班，培训业务骨干，提高我区公务员公共治理知识水平和服务能力，并为贯彻实施《公务员法》奠定基础。三是从加强考核工作入手，按照平时考核与年终考核相结合、综合考核与业绩考核相结合的原则，对全区公务员和行政治理人员进行考核。针， 大小：281 KB

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