1. [注重]实行党政领导干部回避制度等问题调研报告

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[注重]实行党政领导干部回避制度等问题调研报告实行党政领导干部回避制度等问题调研报告一、基本情况全县共有党政机关57个，科级企事业单位48个，县级干部41名，科级干部535名。在科级干部中正科级135人，副科级400人，男467人，女68人；汉族205人，维吾尔族325人，其他民族5人。其中乡镇科级领导226人，汉族74人，维吾尔族149人，其他民族3人。201x年以来，共对238名科级干部进行交流，其中符合回避条件占137人；涉及43个部门（单位），取得了良好效果。二、实行干部任职回避制度情况近年来，我县认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和中心“5＋1”文件精神，以交流回避、公开选拔、竞争上岗为突破口，不断推进干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向，一大批优秀年轻干部走上了领导岗位，领导班子的结构改善了，干部队伍的活力增强了，鼓实劲、干实事、争一， 大小：237 KB

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