1. 工资统发调查

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工资统发调查关于工资统发中碰到的问题及探索实行工资统发是加强财政支出治理的一项重大改革，是堵塞工资治理漏洞，提高工作效率，保障工资及时足额发放的重要举措，是国库集中收付制度的重要形式。我县党政机关和全额拨款事业单位工资及退（离）休费实行工资统一发放以来，保证了干部职工工资按时足额发放，在强化预算治理、控制财政支出等方面起到了促进作用，工资统发工作运行规范，平稳发展。但也出现了一些不可忽视的问题。一些单位对工资发放疏于治理，有的长期患病早已超过时限，不按规定办理工资扣减手续，仍全额领取工资；有的已调出本单位或调到外地甚至已经病故，却不及时办理减人下册手续；有的已到达遗属补助等各种补助（贴）发放时间，仍然享受补助等等，造成了财政资金损失和不良影响。为了进一步严厉工资政策，加强和规范工资治理，杜绝以卡发放工资中的不合理现象，我们针对工资统发中碰到的实际问题，进行了一些改革和探索。关于独生子女费的， 大小：8.02 MB

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