1. 我国政府绩效评估的问题分析与对策研究

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我国政府绩效评估的问题分析与对策研究提高政府绩效历来是公共治理追求的基本目标之一，问题是如何提高。政府绩效评估就是一种有效的治理工具，它的兴起是当今时代全球化、民主化发展趋势的产物。自二十世纪七、八十年代以来，西方社会政府治理出现服务效能低下、公共支出持续攀升、巨额的财政赤字和政府干预的高额成本，使政府治理的合法性和公信力衰降。因此英美等发达国家新公共治理运动和政府再造运动蓬勃兴起，绩效评估作为一种评价和改进政府绩效的实用治理工具，逐渐在公共治理的实践中得到应用。随着公共部门成本意识、服务意识的强化和公民意识的加强，政府部门绩效评估工作也全面展开。在我国，随着改革开放的深入和政府行政体制改革的深化，西方发达国家一些先进的政府治理理念和思潮开始逐渐在我国的行政改革中得到吸收和借鉴。其中绩效评估问题开始引起广泛的重视并在政府部门中得到初步实践。但整体而言，政府部门绩效评估在我国还是一个起步和探， 大小：6.73 MB

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