1. 编制公务员录用计划探讨

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编制公务员录用计划探讨编制公务员录用计划探讨——公务员录用调研某某公安部门招考人民警察其中有一个职位专业要求是“房地产经营与土地治理”，资格条件是“男性，普通高校往届大专以上”。公安局需求“房地产经营与土地治理”这样的专业吗？回答可以是肯定的：不需要。这种专业为什么不是房产局招考，而偏是公安部门招考的职位呢？这种情况是因人设位吗？有标准可以执行吗？是不是招考职位可以随意设呢？《公务员法》201x年1月1日就要实行，公务员录用有法可依了，对公务员录用的工作要求也更高了。公务员录用是公务员队伍新陈代谢的重要一环，依法做好公务员录用工作，把好公务员队伍的“入口关”，要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，通过考试、考核等程序招考国家公务员。现行的公务员录用单项法规中，需从改善编制录用计划这方面着手，把好公务员录用工作质量关。编制录用计划主要是用人单位根据本单位的实际，为了便于开展工作， 大小：818 KB

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